Vietname lança visto de talento de 5 anos: elegibilidade e detalhes

Vietname abre isenção de visto de cinco anos para contribuidores estrangeiros excecionais

O Vietname lançou um cartão especial de isenção de visto que dá a profissionais estrangeiros de topo uma forma simples de entrar no país durante um longo período. O novo quadro, criado pelo Decreto n.º 221/2025/ND-CP e em vigor desde 15 de agosto de 2025, introduz um Cartão Especial de Isenção de Visto de cinco anos que permite entradas múltiplas e uma estadia temporária de 90 dias de cada vez. A política foi concebida para atrair pessoas cujo trabalho pode acelerar o crescimento económico, o progresso científico e o alcance cultural do Vietname. É também a primeira fase de um plano mais amplo de visto dourado que inclui uma via para investidores de dez anos e um visto geral de longa duração de cinco a dez anos.

O cartão especial destina-se a quadros superiores, investidores, cientistas, académicos, líderes de tecnologia digital, figuras culturais e desportivas, promotores turísticos e convidados ilustres convidados por agências vietnamitas competentes. Não existe um rendimento mínimo fixo nem um requisito de trabalho remoto. A seleção baseia-se no nível de especialização e no valor potencial para o desenvolvimento do Vietname. Os titulares podem entrar repetidamente no Vietname ao longo de cinco anos, desde que os seus passaportes se mantenham válidos por, pelo menos, 30 dias além da data de fim do cartão.

A abordagem do Vietname reflete uma mudança mais ampla no Sudeste Asiático no sentido de vistos de longa duração que apoiam o investimento e a mobilidade de talento. O país pretende receber cerca de 22 a 23 milhões de visitantes internacionais em 2025, ao mesmo tempo que constrói ligações mais profundas com comunidades globais de negócios, ciência e criatividade. O novo cartão é simultaneamente um facilitador do turismo e um canal de talento, combinando uma entrada mais fácil com critérios claros de elegibilidade baseados no desempenho.

O que oferece o cartão especial de isenção de visto

O Cartão Especial de Isenção de Visto, frequentemente designado por SVEC, concede entradas múltiplas até cinco anos. Em cada entrada, os oficiais de fronteira emitem um carimbo de residência temporária até 90 dias. Se um cartão estiver prestes a expirar em menos de 90 dias, a estadia permitida corresponderá à validade restante. O próprio cartão deve expirar pelo menos 30 dias antes de o passaporte expirar, pelo que é essencial planear atempadamente a renovação do passaporte.

O SVEC existe em formato digital e físico. A versão digital é emitida após aprovação pelo Departamento de Imigração, sob o Ministério da Segurança Pública. O cartão físico contém um chip incorporado que armazena dados pessoais encriptados, incluindo dados biográficos e biometria, como imagem facial e impressões digitais. A emissão do cartão físico exige geralmente que o requerente esteja no Vietname para fornecer dados biométricos ou que tenha uma conta de identificação eletrónica de nível 2.

Este cartão tem que ver com conveniência de entrada e colaboração de longo prazo. Não é uma autorização de residência permanente e não constitui, por si só, uma autorização de trabalho. Os profissionais que irão trabalhar no Vietname continuam a ter de cumprir as regras laborais e de licenciamento. O SVEC simplifica as passagens de fronteira e as renovações para pessoas que visitam, consultam, investem ou estabelecem parcerias com organizações vietnamitas regularmente.

Quem pode qualificar-se para o cartão de cinco anos

A elegibilidade abrange um amplo conjunto de indivíduos realizados cuja atividade está alinhada com as prioridades de desenvolvimento do Vietname. O Decreto 221 confere poderes a ministérios, agências e organizações competentes para nomear candidatos. Os responsáveis avaliam depois a posição da pessoa, o seu historial e os benefícios esperados para o Vietname em áreas como ciência, tecnologia, cultura, desporto e turismo. As autoridades divulgaram critérios detalhados para várias categorias, centrados em referências objetivas como categoria académica, cargo empresarial ou realizações internacionais.

Categorias principais visadas pela política

• Líderes seniores de governos estrangeiros, parlamentos, organizações internacionais e órgãos judiciais supremos.
• Investidores, empresários e quadros empresariais cujo trabalho impulsiona o crescimento socioeconómico.
• CEOs e gestores de topo de empresas reconhecidas globalmente com influência cultural ou de marca substancial.
• Cientistas, professores, investigadores e académicos em disciplinas prioritárias, incluindo áreas STEM, economia e gestão.
• Engenheiros-chefes e especialistas em tecnologia digital, incluindo os ativos em semicondutores, inteligência artificial e computação avançada.
• Artistas, cineastas, realizadores, atores, músicos, produtores, pintores e fotógrafos com reconhecimento internacional significativo.
• Atletas de elite, incluindo futebolistas e medalhados de competições importantes.
• Promotores turísticos e embaixadores culturais que possam amplificar a presença global do Vietname.
• Cônsules honorários e convidados de grandes instituições ou empresas vietnamitas.

Critérios de elegibilidade ilustrativos utilizados pelas autoridades

As autoridades descreveram referências de seleção para muitos destes grupos. Para cientistas e especialistas, os critérios podem incluir um doutoramento, prémios internacionais de prestígio, publicações de elevado impacto, patentes de qualidade ou transferência de tecnologia significativa. Para quadros superiores e investidores, a ligação a empresas multinacionais líderes é um critério comum. Na tecnologia digital, espera-se que os candidatos cumpram as normas reconhecidas pela lei vietnamita para funções técnicas altamente qualificadas.

O Vietname também sinalizou que figuras culturais e criadores de conteúdo selecionados podem ser considerados quando a sua influência beneficia a imagem e o turismo do país. Em casos específicos, foram referidos embaixadores de turismo e criadores com grandes audiências, desde que sejam oficialmente endossados e tenham um historial alinhado com o interesse público do Vietname. Todos os pedidos continuam a passar por agências competentes, e todos os candidatos são sujeitos a avaliação do Departamento de Imigração antes de uma decisão.

Como funciona o processo de candidatura

Ao contrário dos vistos eletrónicos de turista ou de negócios, o SVEC é baseado em nomeação. Uma agência ou organização vietnamita competente apresenta um pedido por escrito ao Departamento de Imigração, juntamente com uma cópia da página de informações do passaporte do requerente e quaisquer documentos que comprovem a elegibilidade. As submissões podem ser feitas online ou presencialmente pelo organismo nomeador. Os requerentes podem coordenar com um ministério de acolhimento, uma autoridade provincial, um instituto nacional de investigação, uma grande universidade ou uma grande empresa reconhecida como agência competente para este efeito.

Os prazos de processamento dependem da categoria do requerente. O Departamento de Imigração emite resultados num curto intervalo na maioria dos casos, com prazos típicos entre três a cinco dias úteis após a receção dos documentos completos. A emissão de um cartão físico com chip demora mais tempo, frequentemente até sete dias úteis, devido à necessidade de recolher dados biométricos e produzir o cartão.

Após a aprovação, a agência nomeadora recebe acesso ao SVEC digital. O titular pode viajar com o cartão digital e apresentá-lo na fronteira juntamente com o passaporte. Se for solicitado um cartão físico, o requerente conclui a recolha de dados biométricos e a verificação de identidade no Vietname. O Ministério da Segurança Pública pode cancelar um cartão se a pessoa deixar de cumprir os requisitos ou se uma autoridade competente solicitar a revogação.

Entrada, estadia e conformidade na fronteira

À chegada, os titulares do SVEC mostram tanto o passaporte como o cartão digital ou físico. Os oficiais de fronteira emitem um carimbo de residência temporária até 90 dias. Não há limites ao número de reentradas enquanto o cartão se mantiver válido, pelo que os visitantes frequentes podem entrar e sair para projetos, reuniões, competições ou eventos.

O cartão foi concebido para mobilidade prolongada, não para residência contínua. Quem precise de viver no Vietname por mais de 90 dias de cada vez deve falar com o seu anfitrião sobre um cartão de residência temporária ou outro estatuto adequado. O trabalho no Vietname exige geralmente uma autorização de trabalho ou uma isenção, dependendo da função e do setor. O SVEC não concede, por si só, essas permissões, mas reduz significativamente as dificuldades de viagem para contribuidores de elevado valor.

Os titulares do cartão devem acompanhar cuidadosamente a validade do passaporte. O cartão deve terminar pelo menos 30 dias antes da data de expiração do passaporte. Os viajantes devem também respeitar os controlos de saída e reentrada do Vietname, evitar excessos de permanência e cumprir as leis locais. Estas são práticas padrão de imigração alinhadas com o objetivo do cartão, que é simplificar a entrada de líderes, especialistas e figuras culturais que colaboram com instituições vietnamitas.

Parte de um quadro mais amplo de visto dourado

O cartão especial de talento é a primeira peça de uma estratégia de longa duração em três partes. O Vietname delineou um visto dourado geral que pode durar cinco a dez anos, um visto dedicado de investidor de dez anos com caminho para a residência permanente e este cartão de talento de cinco anos com renovação simplificada. A componente de investidor continua em análise e é esperada depois de 2026. Até lá, os investidores estrangeiros podem utilizar as vias de investimento existentes que oferecem vistos ou cartões de residência com durações associadas à dimensão do investimento em vários níveis.

Os decisores políticos querem alinhar o perfil crescente do Vietname com opções de mobilidade de longo prazo competitivas em toda a Ásia. O turismo recuperou rapidamente, e grandes cidades como Cidade de Ho Chi Minh, Hanói e Da Nang estão a atrair novos hotéis, escolas internacionais e serviços avançados que apelam a visitantes de longa duração. Ao abrir um canal para talento de topo e investidores, o Vietname procura reforçar a inovação, atrair capital e expandir parcerias culturais e educativas.

Como a oferta do Vietname se compara na região

Os países do Sudeste Asiático promovem agora vistos de longa duração para profissionais e investidores. A Tailândia oferece um programa de residência de longa duração para profissionais qualificados e reformados abastados. A Malásia tem um regime de residência premium que atrai indivíduos de elevado património líquido. A Indonésia tem uma opção de segunda residência de cinco ou dez anos ligada a condições financeiras. Singapura emite autorizações para quadros superiores e especialistas em áreas selecionadas.

O cartão de talento de cinco anos do Vietname segue um caminho distinto. É baseado em nomeação, centra-se em realizações mensuráveis e na capacidade de contribuir para objetivos nacionais, e confere generosos privilégios de entrada múltipla com uma estadia de 90 dias de cada vez. Ao contrário de alguns vizinhos, atualmente não depende de um rendimento passivo mínimo nem de um grande depósito bancário fixo para esta categoria. A contrapartida é que os requerentes precisam de uma agência vietnamita competente para patrocinar o pedido e têm de cumprir critérios rigorosos ligados à sua reputação, currículo académico ou cargo empresarial.

Passos práticos para potenciais candidatos

As candidaturas bem-sucedidas avançam sem dificuldades quando o trabalho de base está concluído. O cartão assenta na cooperação com instituições vietnamitas, pelo que o primeiro passo mais importante é identificar uma agência ou organização credível que possa submeter a nomeação.

• Confirme a elegibilidade com um potencial patrocinador. Um ministério, uma província, um instituto nacional de investigação, uma grande universidade ou uma grande empresa podem atuar como organismo nomeador competente.
• Reúna provas das realizações. Para académicos, isto pode incluir um doutoramento, publicações, patentes ou prémios internacionais. Para quadros, inclua o cargo empresarial, a posição no mercado e projetos notáveis. Para artistas e atletas, apresente reconhecimento internacional e distinções relevantes.
• Verifique a validade do passaporte. Assegure-se de que o passaporte durará mais de 30 dias para além do cartão.
• Planeie os dados biométricos. Um cartão físico com chip exige recolha de dados biométricos no Vietname ou uma conta de identidade digital aprovada de nível 2.
• Compreenda a regra dos 90 dias. Planeie ciclos de projeto e calendários de viagem em torno dos limites de residência temporária, e considere um cartão de residência temporária quando forem necessárias estadias longas.
• Trate da autorização de trabalho. Se vai trabalhar no Vietname, consulte o anfitrião sobre autorizações de trabalho ou isenções no seu setor.
• Mantenha registos digitais. Guarde cópias da carta de nomeação, do SVEC digital e das comunicações com o Departamento de Imigração.

Os requerentes trabalham frequentemente com advogados locais ou equipas de imigração empresarial para coordenar a nomeação e acompanhar o processamento. O processo é curto quando os documentos estão completos, e a maioria dos requerentes recebe uma decisão sobre o cartão digital no prazo de vários dias úteis.

Limitações, desafios e o que continua em análise

O programa é ambicioso, pelo que o nível de exigência para entrada é definido em conformidade. O requisito de nomeação pode limitar o acesso de indivíduos qualificados que não tenham uma ligação direta a um organismo vietnamita competente. Critérios detalhados para algumas categorias, como a classificação da empresa ou as credenciais académicas, podem ser exigentes. Na cultura e no desporto, a prova de influência internacional é importante, e os responsáveis avaliarão se o perfil público da pessoa está alinhado com os interesses do Vietname.

Do ponto de vista do planeamento de viagens, o limite de 90 dias de estadia por visita é uma restrição prática para quem quer viver no Vietname sem interrupção. Quem necessitar de residência contínua ou de reunificação familiar pode precisar de um estatuto de residência separado que apoie dependentes, escolaridade e emprego para cônjuges. O visto de investidor de dez anos e o visto dourado geral, ambos ainda em desenvolvimento, poderão responder a algumas destas necessidades quando forem finalizados.

O Departamento de Imigração pode cancelar um cartão se as qualificações caducarem ou se uma agência competente solicitar a retirada, pelo que os titulares devem manter elevados padrões de conduta e conformidade. As pessoas cujos projetos evoluam para emprego local devem ajustar o estatuto com o aconselhamento do seu anfitrião ou advogado para se manterem em situação regular.

Pontos-chave

• O Decreto n.º 221/2025/ND-CP entrou em vigor a 15 de agosto de 2025, criando um Cartão Especial de Isenção de Visto de cinco anos.
• O cartão permite entradas múltiplas com uma estadia de 90 dias por entrada e deve terminar pelo menos 30 dias antes de o passaporte expirar.
• Estão disponíveis cartões digitais e físicos com chip, sendo os dados biométricos exigidos para a versão física.
• A elegibilidade centra-se em líderes seniores, investidores, quadros, cientistas, académicos, especialistas em tecnologia digital, figuras culturais, atletas, promotores turísticos e convidados.
• As candidaturas são baseadas em nomeação, apresentadas por uma agência ou organização vietnamita competente ao Departamento de Imigração.
• Os prazos típicos de processamento variam entre três a cinco dias úteis, com sete dias úteis para a emissão do cartão físico.
• Os titulares beneficiam de entradas rápidas para projetos, eventos e colaborações, mas o cartão não é uma autorização de trabalho nem de residência permanente.
• O cartão de cinco anos faz parte de um plano de visto dourado que também inclui uma via de investidor de dez anos e um visto geral de cinco a dez anos.
• As opções de investidor existentes continuam disponíveis com durações escalonadas associadas ao montante do investimento.
• O Vietname procura atrair 22 a 23 milhões de visitantes internacionais em 2025 e aprofundar ligações com talento e investidores globais.